Możliwości na odpowiednie zmotywowanie zatrudnionego personelu i poprawę ich lojalności jest wiele. Tak naprawdę dla zdecydowanej większości pracowników nadal olbrzymie znaczenie mieć będą wynagrodzenia, odpowiednią premią tuż przed świętami Bożego Narodzenia chyba nikt nie pogardzi. Doceniane przez wielu pracowników stają się również różne dodatki do pensji, przykładowo takiej jak medyczne pakiety, ubezpieczenie dla rodziny czy też karty sportowe.
