W poprzednich artykułach zobrazowałem kolejne kroki tworzenia zespołu. Nakreśliłem, kiedy tworzą się normy sposób funkcjonowania w zespole. Mogą one być sformułowane w ramach przepisów dotyczących pracy. Thomas Blair w swojej świetnej książce z tego tematy opisał, że te zjawiska można traktować jako naturalny objaw pewnych cech wspólnych pomiędzy wszystkimi osobami wewnątrz grupy w obszarze: techniki pracy, działania, dążenia. Dużo na ten temat możesz przeczytać w tym miejscu: Nagradzane Projekty Team Building
