Sporej ilości pracodawcom będzie się wydawało, że dla ich pracowników największą rolę odgrywają pieniądze, i właśnie to one dają im satysfakcję z pracy, którą wykonują i chęci do kolejnych wyzwań. Jednak takie myślenie jest błędne, bo pracownik musi być motywowany bez przerwy, a nie tylko i wyłącznie wówczas, gdy zbliża się termin wypłaty.
