Jesteś tutaj

Ostatnie wyniki – oczekiwania szkoleniowe pracowników

Pracownik naszego działu marketingu okresowo zlicza zestawienie przekazywanych do naszego działu zamówień zapytań od klientów. Zdecydowalismy iż będziemy go w tym serwisie wrzucać, gdyż dużo kadrowców ciekawi, jakie zagadnienia są najpopularniejsze i jakie mody panują na rynku konsultingowym.
My oferujemy tylko szkolenia sprzedażowe, a więc krótko mówiąc tematy jedynie biznesowe.
Zestawienie obejmuje poniższe treningi o jakie zamawiający przesyłali zapytania w ostatnim miesiącu:
Treningi z kierowania nietypowymi przedsięwzięciami i zadaniami – program dla doświadczonych.
Przywództwo dla menedżerów
Szef jako motywator
Określanie zadań i egzekwowanie ich
Kierowanie sobą w czasie
Zwycięskie negocjacje sprzedażowe
Sprzedaż
Szkolenia z telefonicznej obsługi klienta
Sprzedaż przez telefon
Zachowania i postępowanie asertywne
Komunikacja w firmie
Wdrażanie zmian
Efektywna praca grupowa
Racjonalne podejmowanie decyzji w projektach i procesach
Kreatywne działanie
Konstruktywna praca z konfliktem
Panowanie nad stresem
Analizowanie strategiczne w biznesie
Często program jest oczywiście kompilacją tych tematów.
W grupie tematów nie-menedżerskich w najświeższej przeszłości na topie znajduje się temat: organizacja pracy zespołu
Najlepiej sprzedające się programy handlowe to:trudne sytuacje w obsłudze klienta
Co najbardziej zaciekawiło kierowników:jak motywować bez finansów
Regularną i niesłabnącą popularnością cieszą się eventy dla pracowników
Wielu pracodawców chce też organizować symulacje biznesowe.
Oferujemy także dodatkowe zlecenia dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Są to:
badania motywacji pracowników
badania satysfakcji pracowników
kwestionariusze psychologiczne
audyt oczekiwań rozwojowych pracowników
badania kultury organizacyjnej
projekty wdrażające systemy ocen pracowniczych
Tu na topie są:badania satysfakcji pracowników
Za parę dni znowu coś napiszę o trendach na tym rynku .
Zestawienie opracowano po analizie 41 zapytań otrzymanych od klientów.
KIM JESTEŚMY
Niniejszy portal kreuje grupa ekspertów prowadzących warsztaty na tematy miękkie z kilkunastu dziedzin gospodarki.
Pomysłodawcą i wykonawcą powyższego artykułu jest Iwona Piga, trener prowadzący szkolenia z motywowania i jednocześnie współautor tekstów w dziedzinie pomiaru satysfakcji pracowników.

Elementem naszej oferty są też analizy potrzeb szkoleniowych – wszystkie nasze programy są zbudowane pod oczekiwania klienta. Tworzymy także programy development center, a dodatkowo ocenę warsztatów w formie testów, a na opcjonalne życzenie także metodą wywiadów indywidualnych z grupą. Rekomendujemy Państwu skuteczne i atrakcyjne szkolenia. Nasz najlepszy program: kierowanie projektami.